27.08.2015
Просмотр вакансий, отправление резюме потенциальным работодателям, прохождение различного рода тестирований и собеседований кажется чересчур утомительным. Однако без этих действий найти работу очень сложно. Лучшим вариантом для соискателей является работа в спб от прямых работодателей. Для этого существуют отдельные ресурсы, где можно ознакомиться с перечнем прямых вакансий.
Требования к соискателям
Обычно работодатели в сфере недвижимости выдвигают такие требования к соискателям:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- наличие высшего образования (специальность обычно не указывают);
- грамотность;
- умение пользоваться ПК;
- целеустремлённость;
- стремление к развитию и самосовершенствованию;
- опыт работы.
Как искать работу
Например, работа в Санкт-Петербурге риелтором — одна из самых популярных вакансий. Здесь спрос обычно на порядок выше предложения. Поэтому, чтобы стать достойным претендентом, необходимо серьёзно подготовиться к собеседованию:
- Во-первых, при составлении резюме акцентируйте внимание работодателя на ваших сильных сторонах. Скажите, например, о том, что вы в совершенстве владеете каким-то иностранным языком (если это правда).
- Во-вторых, во время собеседования постарайтесь продемонстрировать свою открытость и расположить к себе. Тут же, например, можно невзначай упомянуть о том, как вы успешно помогли другу недавно продать квартиру (если это правда).
- В-третьих, перед собеседованием продумайте потенциальные вопросы работодателя и свои ответы на них.
- В-четвёртых, не теряйтесь, говорите медленно и уверенно.
Примеров положительного опыта, которые могут стать толчком к получению работы, более, чем достаточно.
Помните, что соискателю нужен профессионал своего дела и даже если вы таковым не являетесь, постарайтесь убедить его в обратном.